自学校实施“兴华人才工程”以来，工业培训中心的师资队伍建设得到了较大的发展，组建了金工教学团队和实习实验系列团队，初步形成了一支学术水平较高、团结协作、结构合理的师资队伍。现在我们的金工教学团队有8人，其中教授2人，副高职称4人；有博士2人，硕士3人，学历结构和年龄结构趋于合理。实习实验系列团队36人，其中高级工程师1人，工程师7人，技师10人，新留校的本科毕业生4人，实习指导队伍的整体实力得到了加强。团队组建后，工业培训中心内部实行主任负责制，下设金工教研室、中心办公室、机加工班组、热加工班组、数控班组、钳工维修班组。中心由骨干教师任中心负责人，由骨干工程技术人员任班组主管。
工业培训中心认真贯彻执行我校“以人为本，以教学为中心，以科研为重点，建设一流大学”的方针，确立了“强化工程训练，提高综合素质”的指导思想，以“开拓、开放”的精神，进行以创新素质教育为核心的工程训练教学改革与实践，以校企合作的形式开展联合教学与培训，以企业为所急开展科学研究活动，使中心的教学和科研取得了可喜的成果。
